112年度勞動法令研習第一場於5月12日假總公司北設工大樓18樓第九會議室辦理，邀請明理法律事務所葛百鈴律師當講師。
學員於8點30分開始陸續報到，9點正式開始上課，由於司法院於108年8月19日公告，勞動事件法自109年1月1日開始正式施行，全文53條，迄今已實行三年，而勞動事件法施行細則(全文七條)及勞動事件審理細則(全文八十三條)於109年1月1日同步生效施行，對於勞工保障有很大的不同且很多會員對這些改變尚未明白，故本會特別邀請經驗豐富的葛大律師為大家做講解。
講師從勞動事件法的七大重點：
1.專業的審理、
2.擴大勞動事件的範圍、
3.組成勞動調解委員會、
4.減少勞工的訴訟障礙、
5.迅速的程序、
6.強化紛爭統一解決的功能、
7.即時有效的權利保全，
並用許多司法院勞動事件案例，供學員快速吸收、課後也容易參考，於10點40分結束第一節課。接著開始進入第二節職場不法侵害與性別平等，使用案例解說讓學員更加清楚明瞭，於11點30分結束課程。
講師與學員於教室內享用工會準備的水煮雞胸肉便當與烤鯖魚便當，並運用空檔時間播放職業災害勞工保護及重返職場服務-職能復健篇。
由於葛律師以其代理勞資雙方訴訟多年的經歷，分析解說，內容精采，大家都覺得獲益良多，希望工會能經常辦理相關的勞工教育，增進會員對勞動法令的認知，用餐結束後學員坐遊覽車，先至野柳地質公園進行會員聯誼交流，接著到龜吼北海漁港用餐，再返回台北，結束了一天充實有意義的行程